北京时间8月20日晚，2023年澳大利亚、新西兰共同举办的女足世界杯落下帷幕。在悉尼举行的决赛中，西班牙女足1∶0战胜英格兰女足获得队史首座女足世界杯奖杯的同时，也成为继德国后第二个同时拥有男女足世界杯冠军的国家。
根据FIFA的奖金分配机制，西班牙队获得了1050万美元，这是什么概念？据南都大数据研究院统计，西班牙女足的夺冠奖金是2007年德国女足的10倍，为上一届美国女足的2.5倍，但只相当于去年卡塔尔世界杯冠军阿根廷队的四分之一。
冠军奖金首次超千万美元， 止步小组赛每人能拿3 万美元
据FIFA公布，本届女足世界杯的总奖金达到了1.1亿美元（约合人民币7.9亿元），是上届的三倍多。这些奖金如何分配？球员们真正能拿到多少？
与往届男、女足世界杯将奖金全部发放给各参赛队所在足协不同的是，本届女足世界杯的奖金有超过一半会直接分配给参赛球员。即使止步小组赛，每人最少也能拿到3万美元；冠军球队每人可得27万美元；其他球员按照成绩，可得6万到19.5万美元不等。也就是说，即便是在小组赛出局的中国队，每位姑娘至少也能拿到3万美元的奖金。
为此，不少业内机构分析，考虑到目前全世界女足球员1.4万美元的平均年薪，这种新的奖金分配方式将对她们的生活和职业发展产生重要影响。
另一方面，国际足联还会拨款3070万美元，帮助32支球队备战。此外，参赛球员所在俱乐部也能从1150万美元的基金中获得补贴。以此换算，国际足联在本届女足世界杯上关于奖金、补贴的总支出就已超过1.5亿美元。
西班牙女足在悉尼捧杯。（图片来源：新华社）
翻查资料，女足世界杯开始于1991年，直到2007年才第一次设立奖金。近年来，随着关注度和商业价值提升，女足世界杯的奖金也在持续增加。数据显示，先后在2007年、2011年女足世界杯上夺冠的德国队与日本队，分别只收获100万美元奖金。2015年和2019年女足世界杯上，美国队分别战胜了日本和荷兰女足，收获两连冠，奖金也已提升到200万美元和400万美元。本届女足世界杯的夺冠奖金达到创纪录的1050万美元，已相当于2007年和2011年的10倍，也比上一届多了600多万美元。即便是在决赛上饮恨的英格兰女足，也能获得超600万美元的奖金。
男女足同工不同酬， 西班牙女足奖金仅阿根廷男足1/4
据南都大数据研究院观察，本届女足世界杯首次扩军到32队，规模和去年卡塔尔世界杯一样，也就是说，想要在本届女足世界杯上夺冠，同样要经过3场小组赛、4场淘汰赛，一共7场比赛的洗礼。
既然男、女足世界杯已实现“同工”，奖金是否一致呢？南都大数据研究院梳理了去年卡塔尔世界杯的奖金分配情况。
数据显示，去年卡塔尔世界杯的奖金总额达到4.4亿美元，其中，最终夺冠的阿根廷队获得了4200万美元，亚军法国队的奖金也达到3000万美元，打进四强的克罗地亚和摩洛哥分别获取2700万美元和2500万美元。即便是没有从小组赛突围的16支队伍，也至少能获得900万美元奖金。以此换算，新科世界冠军西班牙女足所获得的1050万美元，放在卡塔尔世界杯上，只有冠军阿根廷队的四分之一，和止步十六强的西班牙男足相比也少了1/3，仅比小组赛出局的球队多。
据南都大数据研究院观察，女足世界杯的影响力与商业价值正在快速攀升，但与男足相比仍存在差距。国际足联主席因凡蒂诺在决赛前的新闻发布会上透露：“本届女足世界杯创造超过5.7亿美元收入，这是继2022年卡塔尔男足世界杯后，全球所有体育赛事中第二高的收入。”国际足联公布的数据显示，本届女足世界杯的收视为去年卡塔尔世界杯的50%-60%。调查机构尼尔森所发布的一份报告显示，许多观众其实希望观看女足、女篮等女性体育比赛，但难以从媒体上获取相关信息，并且没有地方去观看比赛直播。
此外，根据投资公司Omdia的数据，本届女足世界杯的赞助商数量达到20个，联合利华、缤客等均为新加入企业，所产生的赞助收入估计为3亿美元，但与卡塔尔世界杯的17亿美元赞助相比仍有着明显差距。
FIFA ： 力争下一届世界杯实现奖金平等
男女足世界杯的奖金差距何时能抹平？因凡蒂诺表示，国际足联的目标是在2026年和2027年的男、女足世界杯上实现奖金平等，“男女世界杯同工同酬？我们已经在朝这个方向前进了。虽然这可能只是一个象征，因为每四年只有一个月是女足世界杯时间，而且能踢世界杯的也只是少数球员，不过我们需要保持这种势头。”
其实在部分国家，女足商业价值基本已经达到了与男足同等水平。根据美国足协的报告，美国女足在2015年世界杯夺冠后三年，其比赛产生的收入为5080万美元，而美国男足同期产生的收入为4990万美元，二者基本持平。2022年5月，美国足协宣布，男足和女足国家队队员实行“同工同酬”，奖金均分。
据新华社报道，在南非女足历史性打入女足世界杯16强后，南非总统府于当地时间8月4日对女足队员的表现表示祝贺，并对南非女足运动员争取同工同酬待遇的努力表示支持。对此，南非总统府发言人文森特·马格文亚代表该国总统拉马福萨表示，负责女足运动的相关机构及组织应遵守同工同酬原则，尊重女足运动员的付出，并确保所有女足运动员享受正当权益和薪资待遇。
但在体育运动领域，男女运动员“同工同酬”一直都不容易实现。以网球为例，据南都大数据研究院统计，目前只有四大满贯、WTA1000顶级巡回赛，以及少数几个重要赛事真正实现了“同工同酬”。例如今年的温布尔登网球公开赛，阿尔卡拉斯和万卓索娃分别拿下男、女子单打冠军，均获得235万英镑奖金，获得亚军的德约科维奇与贾贝乌尔则都收获117.5万英镑。即将开始的美国网球公开赛组委会宣布，2023年赛事的总奖金将达到6500万美元，男、女单打冠军可各带走300万美元。
新科温网男单冠军阿尔卡拉斯 、女单冠军万卓索娃。（图片来源：温网组委会）
另一方面，依然有大量的WTA低级别赛事女子选手无法获得与男选手同等级别的奖金。以刚刚结束的华盛顿赛为例，ATP500华盛顿赛总奖金达到218万美元，男单冠军可拿走35.35万美元；而WTA500华盛顿赛总奖金仅为78万美元，女单冠军可获得12万美元，仅为男单冠军的1/3。需要注意的是，即便是在四大满贯赛事，男女子选手“同工同酬”也经历了漫长的过程。早在1973年美网就成为首个男女运动员“同工同酬”的大满贯赛事，直到2001年澳网才成为第二个，法网和温网更在2006年、2007年才最终加入这一行列之中。
出品：南都大数据研究院
数据采集分析：陈泽然
制图：何欣
数据来源：FIFA、中国足协、美国足协、投资公司Omdia、2023年女足世界杯组委会、新华社等媒体报道
图片来源：新华社等
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